AS PESSOAS
A ergonomia visa melhorar as condições de trabalho para quem executa. O trabalhador é a peça central na ergonomia.
ENGENHARIA DE SEGURANÇA E MEDICINA OCUPACIONAL
As informações obtidas através da análise ergonômica são essenciais tanto para a Engenharia de Segurança, para a gestão de riscos ocupacionais, bem como para a medicina, no seu programa de controle médico de saúde ocupacional.
O JURÍDICO
Se a empresa faz a análise ergonômica do trabalho (AET) e a implantação das melhorias, ela tem respaldo legal em relação a legislação vigente.
O RH
RH tem o trabalho prescrito e na análise ergonômica existe a descrição do trabalho real, que é executado. O RH pode verificar se o que foi previsto para o cargo é o que realmente acontece no dia-a-dia, planejar treinamentos, capacitações e trilhas de desenvolvimento para os trabalhadores. Para incluir pessoas com deficiência, a ergonomia pode auxiliar encontrando e adaptando postos de acordo com as necessidades das pessoas.
A PRODUÇÃO
A ergonomia visa tornar o trabalho mais fácil para quem executa, respeitando os limites do corpo. Desta forma, eliminar desperdícios de tempo com deslocamentos desnecessários, por exemplo, favorecem o processo.
A QUALIDADE
Quando o posto de trabalho é adequado ergonomicamente, há melhoria nos processos e consequentemente há aumento na qualidade dos produtos/ serviços ofertados.
OS PROJETOS
Começar certo é muito melhor. Economiza tempo e dinheiro para a empresa. Retrabalhos são sempre muito dispendiosos, nem sempre eficientes.
A DIREÇÃO
A melhora da imagem da empresa perante a sociedade, fornecedores, clientes, trabalhadores. Uma empresa que investe em saúde e bem-estar é uma empresa socialmente responsável, gerando mais credibilidade aos seus negócios.